Un juzgado federal denegó el pedido de suspensión de la aplicación de artículos de la Ley de Modernización Laboral y del convenio de transferencia de competencias a la Ciudad de Buenos Aires.
El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N° 7 rechazó una medida cautelar solicitada por la Confederación General del Trabajo (CGT) en una causa contra el Estado Nacional. La acción buscaba suspender la aplicación de los artículos 90 y 91 de la Ley 27.802 (Ley de Modernización Laboral) y del Convenio de Transferencia de la Función Judicial en Materia Laboral a la Justicia del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
El magistrado Enrique Lavié Pico, titular del juzgado, fue quien firmó el fallo. En su presentación del 6 de marzo, la CGT había pedido la declaración de nulidad e invalidez constitucional de dichos artículos, argumentando que la ejecución de la nueva ley suprime la Justicia Nacional del Trabajo y traslada competencias, lo que podría dificultar una reparación futura.
El fallo aclara que se trata de una decisión provisoria que puede revisarse durante el proceso y que el debate principal sobre la constitucionalidad de los artículos cuestionados será analizado en una etapa posterior del expediente.
Este nuevo pronunciamiento se da en un contexto de disputa judicial más amplia en torno a la reforma laboral. Días atrás, la central obrera había recibido un revés en otro expediente vinculado a un aspecto específico de la ley. En paralelo, la CGT mantiene activa su estrategia legal en el fuero laboral con un planteo más acotado centrado en artículos que, según su postura, impactan sobre derechos colectivos.