El nuevo valor del salario mínimo no solo afecta a los trabajadores registrados que perciben ese ingreso, sino que también repercute en beneficios sociales
24/06/2025 – 10:28hs
El Gobierno nacional formalizó el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que se fijará en $317.800 a partir del 1° de julio de 2025. La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 5/2025, luego de que fracasara el intento de acuerdo entre empresarios, sindicatos y el Ejecutivo en el Consejo del Salario.
Además, la normativa establece un incremento escalonado que se aplicará en cinco tramos: el último ajuste llevará el salario mínimo a $322.000 en agosto de 2025.
Impacto del aumento del Salario Mínimo en jubilaciones, prestaciones y beneficios
El nuevo valor del salario mínimo no solo afecta a los trabajadores registrados que perciben ese ingreso, sino que también repercute en distintos beneficios sociales, prestaciones previsionales y parámetros económicos oficiales.
En el caso de los jubilados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que accedieron a su haber sin recurrir a moratorias, la normativa vigente prevé que cobren el 82% del SMVM. Sin embargo, ese porcentaje no se aplicará porque el salario mínimo sigue por debajo del haber jubilatorio mínimo actual. Para especialistas, esta situación refleja la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años.
También se actualizará el monto de la Prestación por Desempleo, calculada en base al salario mínimo. Esta prestación equivale al 75% del mejor sueldo neto percibido en los últimos seis meses previos al despido, con un tope que debe ubicarse entre el 50% y el 100% del SMVM.
Programas y planes afectados por el nuevo salario mínimo
El incremento del salario mínimo tendrá impacto directo en distintos programas sociales y educativos:
- Prestación por Desempleo: se ajusta automáticamente con cada suba del SMVM.
- Becas Progresar: el ingreso del grupo familiar no puede superar tres veces el salario mínimo, por lo que este nuevo valor redefine el universo de beneficiarios.
- Asignaciones y planes sociales: muchas prestaciones utilizan el SMVM como referencia para calcular montos y requisitos.
- Paritarias: aunque no determina los sueldos de todos los sectores, el salario mínimo funciona como base de referencia en negociaciones gremiales, sobre todo en empleos informales o de bajos ingresos.
Un ingreso mínimo cada vez más alejado de la canasta básica
Pese al aumento, el nuevo valor del salario mínimo queda muy por debajo del costo de vida. Según datos del INDEC, en mayo de 2025 la canasta básica total superó los $850.000 para una familia tipo. Esto implica que el salario mínimo cubre apenas el 37% de las necesidades básicas, un porcentaje que viene cayendo de forma sostenida.
En este contexto, el Gobierno de Javier Milei mantiene congeladas varias prestaciones sociales como parte de su política de ajuste fiscal. Desde organizaciones sociales y sindicales advierten que el nuevo monto «no cubre lo indispensable» y alertan sobre posibles conflictos sociales en los próximos meses si no se recompone el poder adquisitivo.
La actualización del salario mínimo, así, no solo define un nuevo piso para los trabajadores registrados, sino que también genera consecuencias estructurales en el sistema previsional, los planes sociales y el mercado laboral argentino.